“人事DX”で人事制度改定～運用定着までをスムーズに進めるポイントとは
～ポニーキャニオン様実践事例に学ぶ～
HRセミナー
DX
システム活用
評価
2022年
4月26日(火)
13:00 - 14:15
開場時間 12:50
開催終了
参加費
無料
備考
ZOOMウェビナー（インストール・ご利用ともに無料です）
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
※視聴者側のカメラ・音声機能はオフのためお顔は映りません。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。
【 ZOOMウェビナー設定方法［PDF］ 】
ZOOMヘルプセンター（ZOOMのページへリンクします
・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。
1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
ご 注 意 事 項
WEBセミナーのため、会場（株式会社カオナビ）へご来場の必要はございません。
・ 定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい。
開催概要
外部環境が変わり続ける中、現在の人事評価制度の見直しを迫られている企業様も多いのではないでしょうか。
制度改定時には、新たな評価制度を策定後、浸透・定着させる運用の仕組みも念頭において進めていくことが重要です。高度な制度は運用も複雑になり、運用ができないと制度改定の目的も達成できないからです。
その上で、システムの活用は有効です。
システムで紙・エクセルで生じていた業務工数を削減し効率化することにより、創出した時間を制度に沿った人材マネジメントに充てることができるようになります。またそのマネジメント自体もシステムを利活用して、精度を高めることができます。
では具体的にどのようにシステムを活用すれば、制度改定から定着までスムーズに進められるのでしょうか？ポイントやコツはあるのでしょうか？
本セミナーでは、評価制度改定と人事システム改革を同時進行で進められたポニーキャニオン様をお招きし、トークセッション形式でお話を伺います。評価制度改定の経緯や苦労話などに加え、「カオナビ」によるシステム活用の効果についても語っていただきます。
※本セミナーは2021年12月7日に開催したセミナーの録画をタイトルを変更して配信します。
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】
- 現在の評価制度・運用に課題を感じている
- 評価制度改定時のポイントを知りたい
- 制度改定～浸透の事例を知りたい
- DXを活用した制度改定・運用について知りたい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【トークセッション】ポニーキャニオン様に聞く！評価制度改定と運用について
「カオナビ」をご活用頂いているポニーキャニオン様をゲストに迎え、システム導入～評価制度改定を実行された様々な取り組みついてFMHRとカオナビの3社でトークセッションいたします。
＜ゲスト登壇企業様＞
株式会社ポニーキャニオン
人事総務本部 人事総務1部 マネージャー（兼）HR戦略室 森 ひとみ 氏
＜モデレーター＞
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員 山田 博之 氏
株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント1部 フィールドセールス1グループ マネージャー 後藤 秀臣
株式会社ポニーキャニオン
人事総務本部 人事総務1部 マネージャー（兼）HR戦略室
森 ひとみ 氏
大学卒業後、ポニーキャニオン入社。
音楽部門の営業、制作宣伝を経て、2018年より人事総務業務に従事。HR戦略室では人事制度改革や組織・人材開発に取り組む。
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
山田 博之 氏
関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。
株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント1部 フィールドセールス1グループ マネージャー
後藤 秀臣
2015年 明治大学卒業。
IT業界にて販売企画やtoB向けソリューション営業に従事。
2019年 カオナビに入社。
中小～大手企業まで、新規契約ご検討中のお客様への営業窓口を担当。
現在は主に中規模から大手企業を対象としたチームのマネージャーとして活動。
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 12:50～ | Zoomアクセス受付 |
| 13:00～14:00 | 【トークセッション】ポニーキャニオン様に聞く！評価制度改定と運用について |
| 14:00～14:15 | 【質疑応答】2021年12月7日配信時の質疑応答の内容をご紹介します |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
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■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長
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■提供の手段又は方法：書面またはデータにて提供
■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
