開催終了

今、求められる人的資本経営～「ISO30414」を踏まえた人事戦略と人材マネジメントのポイントとは～

HRセミナー

人材マネジメント

戦略人事

運用効率化

2021年

12月21日(火)

13:00 - 14:00

開場時間 12:50

開催終了

参加費

無料

備考

ZOOMウェビナー（インストール・ご利用ともに無料です）
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
※視聴者側のカメラ・音声機能はオフのためお顔は映りません。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。

 

【 ZOOMウェビナー設定方法［PDF］ 】
ZOOMヘルプセンター（ZOOMのページへリンクします

 

・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。

 

1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

 

ご 注 意 事 項
WEBセミナーのため、会場（株式会社カオナビ）へご来場の必要はございません。
・ 定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい。

開催概要

近年、企業における「人」に対する考え方が大きく変化しています。かつては「人件費」に代表されるようにコストそのものと捉えられていましたが、現在は投資すべき対象としての“人的資本（Human Capital）”という考え方も浸透し、世界の金融市場では人的資本関連の情報開示ニーズが高まっています。

そのような中、人的資本関連情報開示の指標として設けられたのが「ISO30414」、人事・組織に関する情報開示のガイドラインです。

この指標に基づき、企業が人的資本の情報について対外的にアピールするためには、社内のどのような人的情報をどのように収集し、活用していけば良いのでしょうか。さらに、人材データの蓄積・可視化をし、人的“資本”のパフォーマンスをどう上げるのかも重要になってきます。
そこで本セミナーでは、「ISO30414」を踏まえた人事戦略と人材マネジメントのポイントについてお伝えいたします。

また、人材データをタイムリーに集約・見える化し、戦略に活かし検証、開示する・・・という一連のサイクルを回していくためには、HRテクノロジーが欠かせません。第2部ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」を使った人材データの見える化とその活用について、デモを交えながらご紹介します。

※本セミナーは2021年6月23日に「人的“資本”の徹底活用！今求められる戦略人事と人材マネジメントとは」と題して開催したセミナーの録画配信となります。

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】

  • 戦略人事の最新動向を知りたい
  • ISO30414（人的資本の活用）や人事が取り組むべきESG領域について知りたい
  • 人的資本情報の活用に取り組みたい

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

【第1部】人材はコストではなく資本です！改めて考えたい、人事戦略のあり方とは

１．人事領域を取り巻く環境変化
２．昨今注目される「ISO30414」とは何か
３．人事部に求められるこれからの役割とは
４．欠かせない、HRデータと活用施策

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

マネージャー

佐々木 宏之 氏

新卒にて財閥系デベロッパーに入社。
その後、大手メーカー系教育コンサルティング会社にて法人向け教育研修・人事制度・各種調査支援の営業・企画・コンサルティングに従事。
2018年より現職として人事制度関連・教育研修のコンサルティングに従事。

【第2部】HRテクノロジーで戦略人事を加速！「カオナビ」による人材データの見える化と活用法

人材データを一元管理して見える化し、戦略に活かし検証、開示する・・・という一連のサイクルをスピーディーに実行していくためには、HRテクノロジーの活用が不可欠です。今回は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を使った人材データの見える化とその活用について、デモを交えながらご紹介します。

株式会社カオナビ

アカウント本部　アカウント1部　フィールドセールス1グループ　マネージャー

後藤 秀臣

2015年 明治大学卒業。
IT業界にて販売企画やtoB向けソリューション営業に従事。
2019年 カオナビに入社。
中小～大手企業まで、新規契約ご検討中のお客様への営業窓口を担当。
現在は主に中規模から大手企業を対象としたチームのマネージャーとして活動。

タイムテーブル

時間内容
12:50～Zoomアクセス受付
13:00～13:35【第1部】人材はコストではなく資本です！改めて考えたい、人事戦略のあり方とは
13:35～14:00【第2部】HRテクノロジーで戦略人事を加速！「カオナビ」による人材データの見える化と活用法

お申し込みフォーム

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当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。

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■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数

■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長

当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。

■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため

■提供の手段又は方法：書面またはデータにて提供

■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数

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