～好評につき再配信～三井物産マシンテック様登壇！
スキルの見える化が社員の能力を開花させる!? “スキルマップ”の構築と運用のポイントとは
HRセミナー
スキル見える化
人材マネジメント
運用効率化
2021年
9月2日(木)
13:00 - 14:15
開場時間 12:50
開催終了
参加費
無料
備考
ZOOMウェビナー（インストール・ご利用ともに無料です）
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
※視聴者側のカメラ・音声機能はオフのためお顔は映りません。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。
【 ZOOMウェビナー設定方法［PDF］ 】
ZOOMヘルプセンター（ZOOMのページへリンクします
・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。
1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
ご 注 意 事 項
WEBセミナーのため、会場（株式会社カオナビ）へご来場の必要はございません。
・ 定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい。
開催概要
従業員の能力開発や人材育成の設計を考える上で、人材をより活用できる手段として“スキルマップ”に注目が集まっています。働き方の多様化で、社員一人ひとりが自身の成長目標を明確化し、成長実感を感じられる環境を整備することがこれまで以上に重要になってきています。
そこで本セミナーでは、スキルマップ構築を通じて社員の能力開発を促進している三井物産マシンテック株式会社様をお招きし、対談形式にて具体的な取り組み施策をお伺いします。また、同社が導入したタレントマネジメントシステム「カオナビ」の活用など、スキルマップ構築と合わせて進められた能力開発の環境整備にむけたポイントについてもお話しいただきます。
スキルマップの構築～運用について実際のご活用事例を聞けるチャンスですので、ぜひこの機会にご参加ください。
LIVEセミナー配信時に寄せられた質問への回答もご紹介いたします。
※本セミナーは2021年7月13日に開催したセミナーの録画です。
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
- スキルマップの構築について知りたい
- 他社事例について知りたい
- タレントマネジメントシステムの活用方法について知りたい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
トークセッション
本セミナーは、トークセッション形式で2パートに分けて行います。
パート１「実際に現場で活きる“スキルマップ”の構築手法とは」
三井物産マシンテック株式会社 檀原氏×
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 山田氏
1．スキルマップ導入の背景
2．スキルマップ構築のコンセプト、詳細設計、導入準備、導入活用
3．ローンチ以降の浸透状況
パート２「能力開発を促進する環境整備のポイントとは」
三井物産マシンテック株式会社 檀原氏×カオナビ
1．タレントマネジメントシステム導入の背景
2．「カオナビ」導入のプロセス、運用方法
3．実際に活用しての効果・気づき・展望
＜スピーカー＞
三井物産マシンテック株式会社
執行役員 管理本部長兼業務本部長 檀原 存 氏
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員 山田 博之 氏
アカウント本部 エンタープライズセールスグループ
マネージャー 福田 智規
三井物産マシンテック株式会社
執行役員 管理本部長兼業務本部長
檀原 存 氏
大学卒業後、金融機関に就職、その後独立系工作機械商社に転職後、2000年に現会社の前身会社に転職、2003年に現会社に転籍。
2013年より現職となる。管掌業務は人事、審査、経理、財務、システム、輸出管理。
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
山田 博之 氏
関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。
株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント2部 エンタープライズセールス2グループ マネージャー
福田 智規
大手メーカー系IT関係会社に新卒入社。主にITインフラ全般のソリューション営業業務に従事。
営業企画を経験後、グループ共通サービスの企画、クロスセルなど間接販売業務も経験。大手企業向け営業ノウハウを学ぶ。
2019年カオナビに入社しエンタープライズ領域の新規開拓を担当、現在はエンタープライズセールスグループで新規・既存向け営業のマネジメントを担当。
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 12:50～ | Zoomアクセス受付 |
| 13:00～13:35 | 【セッション パート１】実際に現場で活きる"スキルマップ"の構築手法とは |
| 13:35～13:55 | 【セッション パート２】能力開発を促進する環境整備のポイントとは |
| 13:55～14:15 | 【質疑応答】7月13日配信時の質疑応答の内容を紹介します |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
個人情報の取扱いについて
https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。
■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長
当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため
■提供の手段又は方法：書面またはデータにて提供
■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
