社員の個性・才能を発掘するための方法とは
~1900社の事例から学ぶ!タレントマネジメントシステム活用法~
HRセミナー
システム活用
タレントマネジメント
戦略人事
2021年
2月24日(水)
10:00 - 11:00
開場時間 09:50
開催終了
参加費
無料
備考
ZOOMウェビナー(インストール・ご利用ともに無料です)
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
※視聴者側のカメラ・音声機能はオフのためお顔は映りません。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。
【 ZOOMウェビナー設定方法[PDF] 】
ZOOMヘルプセンター(ZOOMのページへリンクします
・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。
1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
ご 注 意 事 項
WEBセミナーのため、会場(株式会社カオナビ)へご来場の必要はございません。
・ 定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい。
開催概要
外部環境や働き方の変化によって改めて注目されているのがタレントマネジメントです。
そしてその実行において、タレントマネジメントシステムを活用している企業が増えてきています。しかし、実際に自社の課題がシステム導入することで解決できるのか分からない、また、具体的な活用施策のイメージが湧きづらい等のお悩みを抱えている人事のご担当者も多いのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、「カオナビ」を導入いただいている企業様の活用事例をご紹介するとともに、デモンストレーションも交えながら、タレントマネジメントシステムを効果的に活用・運用する秘訣をご紹介いたします。
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
- タレントマネジメントシステムの具体的な活用法を知りたい
- 他社の活用事例を知りたい
- 既にシステム導入しているがリプレイスを検討している
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】社員の個性・才能を発掘するための方法とは~1900社の事例から学ぶ!タレントマネジメントシステム活用法~
・カオナビとは
・カオナビでできること
・タレントマネジメントが重要な理由
・カオナビの強み
・導入事例ご紹介
株式会社カオナビ
取締役副社長COO
佐藤 寛之
上智大学卒業後、株式会社リンクアンドモチベーションに入社。
大手企業向け組織変革コンサルティング部門にて営業を担当。
シンプレクス株式会社にて人材開発グループ責任者を務めた後、株式会社カオナビに参画。事業の立ち上げを代表取締役社長 CEOの柳橋と共に行う。現在は取締役副社長COOとして、事業戦略を推進。
【第2部】タレントマネジメントシステム「カオナビ」デモンストレーション
タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、1つの機能で複数の⼈事業務に対応できます。カオナビの機能をわかりやすくデモンストレーションでご紹介します。
株式会社カオナビ
アカウント本部 フィールドセールス2グループ マネージャー
新田 彩瑛
人材・広告系企業の会社に新卒入社。採用広告の新規セールスを経験。
2016年カオナビに入社し、インサイドセールスとして潜在顧客へのナーチャリングノウハウを学ぶ。
その後フィールドセールスとして、幅広い顧客領域の新規営業を従事、現在はフィールドセールスグループで新規営業のマネジメントを担当。
タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
9:50~ | Zoomアクセス受付 |
10:00~10:30 | 【第1部】社員の個性・才能を発掘するための方法とは~1900社の事例から学ぶ!タレントマネジメントシステム活用法~ |
10:30~11:00 | 【第2部】タレントマネジメントシステム「カオナビ」デモンストレーション |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
個人情報の取扱いについて
https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため
■提供の手段又は方法:書面またはデータにて提供
■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数