開催終了

( 講義形式 )

イマドキ世代とのギャップをHRテクノロジーで克服!

エンゲージメントを高めるこれからの人事評価とは

HRセミナー

評価

2020年

124日(金)

16:00 - 19:00

開場時間 15:30

開催終了

参加費

無料

場所

〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-82

開催会場

グランド ハイアット 福岡 2階「サボイ」

交通アクセス

  • JR博多駅より徒歩10分
  • 福岡市営地下鉄「中洲川端」「祇園駅」より徒歩10分

備考

1社につき2名様までご参加いただけます。
複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
※当日はお名刺を2枚お持ちください。
※当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい。

開催概要

働き方改革や労働力の減少を背景に、いかなる企業においても生産性向上が求められています。
企業は社員一人ひとりの強みを把握し、まさにONE TEAMで戦っていかなければなりません。

しかし、活躍人材がいわゆる「イマドキ世代」へと変化する中、現場からは価値観の違う若手へのマネジメントや評価に戸惑う声も多く聞こえます。

そこで、有効なのが次世代を担う若手との世代間ギャップを埋め、エンゲージメントを高める
HRテクノロジーの活用です。

本セミナーでは、HRテクノロジーを活用した若手のマネジメントや評価について、実際の事例を交えながら詳しく解説いたします。
また後半は株式会社ふくや様、アイ・ケイ・ケイ株式会社様をお迎えし、それぞれ人事課題や解決に向けた取り組みについてリアルな声を伺います。

福岡初開催ということで、セミナー終了後にご挨拶の意味も兼ねた親睦会を予定しております。ささやかな会ではございますが、お気軽にご参加ください。

こんな方にオススメ

  • 若手や新人社員のエンゲージメントを高めたい
  • マネジメント層と若手の世代間ギャップを埋めたい
  • びっくり退職!を防ぐ施策を知りたい
  • 評価業務効率化のための仕組みを検討したい
  • HRテクノロジーを活用した評価やマネジメント法を知りたい
  • 地元の人事同士で交流を深めたい など

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

【第1部】 『HRテクノロジーを活用!イマドキ世代の エンゲージメントを高めるこれからの人事評価とは』

社員のエンゲージメント向上につながる適切な評価とその運用における
HRテクノロジーの重要性について事例を交えながらご紹介いたします。

講師(第1部)/モデレーター(第2部)

株式会社カオナビ

取締役副社長COO

佐藤寛之

2003年 株式会社リンクアンドモチベーション。各社の組織人事コンサルティング業務に従事。
2008年 株式会社シンプレクス・コンサルティング。人材開発部門の責任者として採用・育成・評価・配置等を統括。
2011年 株式会社カオナビ カオナビのセールス&マーケティングを統括・推進。

【第2部】トークセッション

カオナビをご利用頂いている企業様をゲストに迎え、
人事課題やそれぞれの取り組みついてトークセッションいたします。

ゲスト登壇企業
株式会社ふくや
支援部 人事課課長 中山徹也様

アイ・ケイ・ケイ株式会社
人事戦略イノベーション室 室長 山際翔太朗様

株式会社ふくや

支援部 人事課 課長

中山徹也氏

2003年 入社 通販部門でのお客様対応や販促企画、ネット事業部でHPの作成・運営を経た後、
2013年より人事課にて採用・育成研修などを主に担当

アイ・ケイ・ケイ株式会社

人事戦略イノベーション室 室長

際翔太朗氏

2006年 アイ・ケイ・ケイ㈱ 入社 (22歳)
・営業、プロモーションの企画(広告、WEB、イベント)に従事
2008年 支配人 (24歳)
・支社経営に従事
2013年 人事課 課長 (29歳)
・採用、教育、社内研修等の人事全体を統括
・海外事業では現地法人立ち上げに参画
2019年 人事戦略イノベーション室 室長 (35歳)
・テクノロジー×HR(HRテック)の仕組みづくり
・人事戦略の再構築に伴う組織開発、人財開発

親睦会

※第2部終了後に親睦会を予定しております。
軽食とお飲みものをご用意しておりますのでお気軽にご参加下さい。

タイムテーブル

時間内容
15:30 ~受付開始
16:00 ~ 16:40【第1部】『HRテクノロジーを活用!イマドキ世代の エンゲージメントを高めるこれからの人事評価とは』
10分休憩
16:50 ~ 17:30【第2部】トークセッション
17:30 ~ 19:00親睦会

複数名でご参加の場合も左記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。