カオナビとは?

顔写真が並ぶ、タレントマネジメントシステム「カオナビ」

『カオナビ』で顔写真をアイコンに、社員一人ひとりの情報を見える化。社員の顔ぶれを見ながら人事戦略をイメージ!
あなたの組織のタレントマネジメントが進化します。

人材のタレントを見える化人材のタレントを見える化

基本情報はもちろん、スキルや評価、異動希望などあらゆる情報を一元化

人材のタレントを見える化

適材適所の人材配置を促進適材適所の人材配置を促進

現場の顔ぶれをイメージしながら、全体を俯瞰して適材適所の配置を検討

適材適所の人材配置を促進

人材育成の仕組み化で社員を戦力に戦力になる社員を育成

抜擢候補や研修対象者などのメンバーリストを保存して人材育成をスムーズ

戦力になる社員を育成

採用ミスマッチの低減にも採用ミスマッチの低減にも

マトリクスの軸を自由に設定できる機能で、組織に合う人物像の発見にも

採用ミスマッチの低減にも

適正な人事評価を実現適正な人事評価を実現

昇格や異動などの処遇の公平性を確保、メンバーからの納得感を高める

適正な人事評価を実現

人材のタレントを見える化社員のモチベーションを把握

異動希望や改善要望など社員の本音をアンケートで収集、満足度調査も可能

社員のモチベーションを把握<

導入事例1

株式会社トリドールホールディングス様

評価フロー円滑化と人事情報の一元化で人材育成をスピードアップ!

株式会社トリドール イメージ

丸亀製麺の人材育成がスピードアップした秘訣とは?

讃岐釜揚げうどん専門店「丸亀製麺」を運営している株式会社トリドールホールディングスは、日本の外食産業のリーディングカンパニーを目指す。社員数の増加、急速な出店にも負けないスピーディな人材育成を実現するタレントマネジメントシステムの選び方や活用術を語ってくれた。

ポイント

  • 業績上位者や優秀な社員に共通する特徴や資質をデータベース化!
  • 国内外の適材適所とスピーディな人材育成のための施策とは?

導入事例2

株式会社サイバーエージェント 様

グループ3000人の顔と名前を把握。大胆な配置・抜擢人事を実現!

サイバーエージェントの大胆な配置・抜擢人事とは?

現在急拡大するサイバーエージェントは、「30人の会社のように社員の個性を把握し、1万人の会社のように多様な選択肢を持つ会社」を目指している。 同社の組織作りを牽引している曽山氏から、サイバーエージェント独自のタレントマネジメントの秘訣について、現在、実施している人事施策を含めて具体的な話を伺った。

ポイント

  • サイバーエージェントの優秀人材の異動、配置、抜擢術!
  • 「顔と名前が一致している組織かどうか」が、組織の活性度合いを見るポイントとはどういうことなのか?
株式会社サーバーエージェントロゴ
株式会社サイバーエージェント 執行役員 人材開発本部長
曽山 哲人 様

株式会社サイバーエージェント
取締役
曽山 哲人 様

株式会社サイバーエージェント 企業イメージ

導入事例3

日清食品ホールディングス株式会社 様

グローバル経営人材を「カオナビ」で可視化し、優秀人材を育成!

日清食品ホールディングス株式会社 人事部 人材開発室 主 大西 剣之介 様

日清食品ホールディングス株式会社
人事部 人材開発室 主任
大西 剣之介 様

日清食品ホールディングス株式会社 商品イメージ

日清食品HD流のタレントマネジメントとは?

日清食品HDは日本の食品業界を牽引しており、更なる飛躍として名実ともにグローバルカンパニーとしての地位確立を目指している。この目標を実現するために、グローバル人材や優秀人材の可視化および育成を経営層と人事で取り組んでいる。普段決して明かされることのない同社の人事マネジメントについて語ってもらった。

ポイント

  • 日清食品HDが取り組むグローバル人材の選抜・育成のための仕組みづくり!
  • クラウド型人材データベースの導入で実施する人事施策とは?

導入事例4

株式会社VOYAGE GROUP 様

やる気を維持する仕組みで、3年連続「働きがいのある会社」1位!

VOYAGE GROUP独自の組織づくりの秘訣とは?

『働きがいのある会社』ランキングの中規模部門にて、2015~2017年に3年連続で第1位を獲得したVOYAGE GROUP。同社は事業内容よりも「人」を軸にするという独自の経営スタイル。その中で、社員の声と評価結果や人材情報をリンクさせて一元管理することで「社員の満足度の高い」会社づくりに成功した。ここでは、その成功を支える仕組みや秘訣について伺った。

ポイント

  • 独自の「クルー満足度調査」で社員のやる気を維持する!
  • “仕組みはあくまでシンプルに”が大切!「仕組み10%:運用90%」とは?
株式会社サイバーエージェント 執行役員 人材開発本部長
曽山 哲人 様

株式会社VOYAGE GROUP
取締役CCO(最高文化責任者)
青柳 智士 様

株式会社VOYAGE GROUP 企業イメージ

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カオナビが選ばれる3つの理由

  • 1シェアNo.1の導入実績

    カオナビ

    1,000社を超える導入実績!
    3年連続シェアNo.1※

    ※ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2018」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェアで3年連続1位(2015~2017年度予測)

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